ПЕРВЫЕ ПРОЕКТЫ в организационном консультировании были реализованы нашими специалистами в 1996 году, в Челябинске.

Этими проектами стали: программа исследования личностных и профессиональных ресурсов сотрудников компании «Тепловые системы», программа обучения и развития руководителей высшего звена МУП «Железнодорожный вокзал ст. Челябинск».

ТРЕНИНГИ - *Технологии переговоров, *Креативность, *Породоксы влияния, *Уверенности в себе…

НАЧАЛО работы специалистов компании в Казахстане - август 2003 года (программа обучения сотрудников компании «Астана-импорт-экспорт», программа обучения руководителей среднего звена БТА).

ОРГАНИЗАЦИЯ самостоятельного предприятия – сентябрь 2006 года.

ГЕОГРАФИЯ наших проектов: Челябинск, Астана, Караганда, Омск, Курган, Пермь, Екатеринбург, Магнитогорск, Ижевск, Симферополь, Санкт-Петербург, Москва.

За период существования компании реализованы проекты:

• диагностика организационной среды и ресурсов сотрудников

• разработка концепции развития и миссии компании

• разработка системы стратегического управления

•внедрение системы служебных функций

• внедрение системы мотивирующей оценки труда

• различные обучающие программы.

Развитие. Бизнес. Нравственность. Общество. Успешность. Инновации. Образование. Профессионализм. Дискуссия.

Новый проект – клуб “Пространство развития”, в котором обсуждаются актуальные вопросы общественной жизни, бизнеса, нравственного состояния общества. http://mediazavod.ru/articles/80099